Ein Konflikt mit einem Arbeitnehmer kann sich sehr hochschaukeln und zu einem schlechten Betriebsklima führen. Er kann auch die Fehlzeiten erhöhen und kostet viel Zeit – und Geld. Er ist sowohl für den Arbeitgeber als auch für den Arbeitnehmer ärgerlich und kann sogar zu Fehlzeiten, Burn-out oder Arbeitsunfähigkeit führen und damit auf jeden Fall zu hohen Kosten.
Es ist sehr wichtig, dass ein möglicher arbeitsrechtlicher Konflikt frühzeitig angegangen wird, um den Schaden zu begrenzen.
Was kann ACG International für Sie tun?
Wir verfügen über ein Team von Arbeitsrechtlern und können Sie in jeder Situation beraten und unterstützen.
Darüber hinaus ist unsere geschäftsführende Gesellschafterin, Rechtsanwältin Edith Nordmann, selbst Arbeitsrechtspezialistin und Mediatorin.
Sprechen Sie uns unverbindlich an, um zu erfahren, was wir für Sie tun können.