Flexarbeit im Umbruch: Was ändert sich für Arbeitgeber?

Das Gesetz Mehr Sicherheit für Flexarbeitende bringt strengere Regeln für befristete Verträge, Nullstundenverträge und Zeitarbeit.
Arbeitgeber müssen sich auf mehr Sicherheit für Beschäftigte und weniger Spielraum für flexible Konstruktionen einstellen.
Die Einführung wird zum 1. Januar 2028 erwartet.

Berufungsgericht Amsterdam prüft niederländische Mietanpassungsklauseln strenger: Auch kleinere Vermieter sollten ihre Mietverträge überprüfen

Das Berufungsgericht Amsterdam bestätigt, dass Mietanpassungsklauseln mit CPI-Indexierung und zusätzlichem Aufschlag rechtlich angreifbar sein können. Auch private Vermieter tragen Risiken, wenn Zuschlagsklauseln nicht ausreichend transparent oder konkret begründet sind. Eine regelmäßige rechtliche Überprüfung von Mietverträgen bleibt daher essenziell.

Franchisevertrag unterzeichnet, Zahlen bleiben zurück — stehen Sie mit leeren Händen da?

Die Praxis Sie haben einen Franchisevertrag unterzeichnet. Die Zahlen sahen gut aus, die Prognose war überzeugend, und auf dieser Grundlage haben Sie investiert — möglicherweise sogar mit Fremdkapital.Dann bleibt der Umsatz hinter den Erwartungen zurück. Nicht geringfügig, sondern dauerhaft. Unweigerlich stellt sich dann die Frage:„Hätte ich das vorhersehen können, und stimmten die Zahlen überhaupt?“ Dies […]

Wenn ein Angebot mehr ist als nur ein Vorschlag

Die Praxis Viele Unternehmer gehen davon aus, dass ein Angebot unverbindlich ist. In der Praxis ist dies jedoch häufig nicht zutreffend. Bereits eine kurze Bestätigung – etwa ein „einverstanden“ per E-Mail oder WhatsApp – kann ausreichen, um einen rechtlich bindenden Vertrag zu begründen, auch ohne unterzeichneten Vertrag. Entscheidend ist daher nicht die Bezeichnung eines Dokuments, […]