Mind the Gap!

Gender Pay Gap

Ondanks de inspanningen van de beleidsmakers blijft de loonkloof (het verschil tussen de lonen van mannen en vrouwen) een groot probleem dat moet worden aangepakt. Het kan overweldigend lijken en vaak weten werkgevers niet precies waar en hoe ze moeten beginnen. Dergelijke kwesties kunnen problemen veroorzaken en een gespannen werksfeer scheppen. ACG International kan werkgevers helpen transparantie te creëren.

Zaken doen in Duitsland – waar moet je op letten?

De Duitse bevolking telt meer dan 83 miljoen mensen. En toch is de Duitser niet echt mobiel binnen het land zelf. Er geldt een sterke verbondenheid met de regio zelf. Duitsland kent 16 provincies (“Bundesländer”) en elk Bundesland heeft zo zijn bijzonderheden – ook op het gebied van industrie of zakelijke voorkeur.

Geen samenwerkingsdeal EU-Zwitserland – wat zijn de gevolgen?

Na zeven jaar onderhandelen trok Zwitserland 26 mei jl. de stekker uit jarenlange inspanningen om een historische partnerschapsovereenkomst met de EU te ondertekenen. Wegens ‘substantiële verschillen op enkele sleutelaspecten’ heeft verder praten geen zin, aldus de Zwitsers.

Brexit – waarom moet u zich hier nog druk om maken?

Het Verenigd Koninkrijk (VK) verlaat de interne markt en de douane-unie van de Europese Unie (EU) op 31 december 2020. Het einde van de overgangsperiode zal gevolgen hebben voor burgers, bedrijven en reizen van en naar de EU en het VK.

Oproepkracht & WAB – Heeft u al actie ondernomen?

Op 1 januari 2020 is de Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) in werking getreden. De wetgever heeft met deze nieuwe wet de regels rond arbeidscontracten en ontslag veranderd. Aan de ene kant zijn de regels waar werkgevers zich aan moeten houden, versoepeld en aan de andere kant weer verscherpt om zodoende de verschillen tussen flexibele en vaste arbeidsovereenkomsten kleiner te maken. Daarmee wordt het voor de werkgevers aantrekkelijker gemaakt om de werknemers een vaste arbeidsovereenkomst aan te beiden.