Your legal Swiss knife®
Scherpe, praktische juridische ondersteuning zodat u vol vertrouwen en veilig zaken kunt doen.
Het full-service advocatenkantoor
dat zich richt op ondernemers en bedrijven die zich bezighouden met internationale handel en innovatie.
Arbeidsrechtelijke wetswijzigingen per 1-1-2024:
>> Minimumloon 2024 per uur: Per 1 januari 2024 wordt, na een wetswijziging, het minimumloon niet meer per maand, maar per uur uitgedrukt en deze bedraagt voor werknemers vanaf 21 jaar EUR 13,27 per uur. Werkgevers & werknemers moeten zelf het minimumloon berekenen aan de hand van de leeftijd van de werknemer, het wettelijke uurloon en het aantal werkuren van de werknemers. >> STAP-budget afgeschaft: Deze subsidie voor scholing, een groot succes afgelopen jaren, wordt per 1 januari 2024 afgeschaft ondanks dat er nog 73 miljoen Euro van het budget is overgebleven. Er komt mogelijk een nieuwe – tijdelijke(!) – regeling voor individuele scholing waarmee het resterende budget zal worden ingezet via de bestaande SLIM-subsidie. Het ministerie is er nog niet uit over hoe dit precies in zijn werk zal gaan en hoopt in het eerste kwartaal van 2024 meer duidelijkheid te kunnen geven.
Arbeidsrechtelijke wetswijzigingen per 1-1-2024 :
>> Hogere reiskosten- en thuiswerkvergoeding: De stapsgewijze stijging van de reiskostenvergoeding van afgelopen jaren wordt ook in 2024 doorgezet. Het tarief voor belastingvrije reiskostenvergoeding wordt EUR 0,23 / km. (In 2023 was het EUR 0,21 en daarvóór EUR 0,19.) De onbelaste Thuiswerkvergoeding stijgt ook van EUR 2,15 (in 2023) naar EUR 2,35 per dag. Werkgevers kunnen uiteraard meer vergoeden, maar boven EUR 2,35 wordt wel loonheffing betaald. >> Hogere arbeidskorting: Ook de arbeidskorting voor werknemers met een inkomen tot +/- EUR 40.000,= gaat omhoog waardoor de werknemers per saldo meer nettoloon overhouden. De maximale arbeidskorting zal in 2024 EUR 5.167,= zijn. >>>> AOW-leeftijd wordt 67 jaar (was 66 jaar en 10 maanden in 2023) .<<<<
Ondernemingsrechtelijke wetswijzigingen per 1-1-2024
>> MKB-winstvrijstelling wordt verlaagd: In 2024 wordt de MKB-winstvrijstelling 12,7% (was 14% in 2023) waardoor ondernemers meer belasting over een groter deel van hun winst gaan betalen. >> Zelfstandigenaftrek wordt ook verlaagd: In 2024 wordt de zelfstandigenaftrek EUR 3.7550 (was EUR 5.03 in 2023) en zal de komende jaren nog verder afgebouwd worden.
Ondernemingsrechtelijke wetswijzigingen per 1-1-2024
>> 0-uren contract wordt basiscontract! Exacte datum van intreding is nog niet bekend, maar het kabinet, de werkgevers en de vakbonden hebben de afspraken al gemaakt. Na verdere uitwerking door het kabinet zal het in 2024 aan de Tweede Kamer worden aangeboden. Wacht niet te lang en begin alvast met omzetten! Neem contact met ons op voor meer toelichting!>> 30%-regeling buitenlandse werknemers beperkt: De ingangsdatum is nog niet definitief omdat het wetsvoorstel eerst door de Tweede en daarna door de Eerste Kamer aangenomen moet worden, maar de beperking is aanstaande. Neem contact met ons op voor meer informatie. >>>> Minimumloon wordt op 1 juli 2024 opnieuw aangepast. De verwachting is dat het 1,2% hoger zal zijn dan op 1 januari 2024. <<<<