Vertragingsclaims in de bouw: wanneer heeft u écht recht op extra tijd of geld?
Bouwvertraging kan grote financiële gevolgen hebben, maar leidt niet automatisch tot extra tijd of geld. Lees wanneer een vertragingsclaim kans van slagen heeft en hoe u uw juridische positie versterkt.
Bestuurder of commissaris? Passief toezicht kan persoonlijk aansprakelijk maken
Bestuurders en commissarissen kunnen persoonlijk aansprakelijk worden als zij te weinig grip houden op administratie, compliance en risico’s. Actief toezicht, goede vastlegging en tijdig ingrijpen zijn essentieel om juridische aansprakelijkheid te beperken.
Nieuwste editie van de Commercial Litigation Law Guide
ACG International belicht in de Commercial Litigation Law Guide Nederlandse wetgeving, rechtspraak en trends in commerciële geschillen.
Flexwerk op de schop: wat verandert er voor werkgevers?
De wet Meer zekerheid flexwerkers zorgt voor strengere regels voor tijdelijke contracten, nulurencontracten en uitzendarbeid.
Werkgevers moeten rekening houden met meer zekerheid voor werknemers en minder ruimte voor flexibele constructies.
De invoering wordt verwacht op 1 januari 2028.
Gerechtshof Amsterdam kritisch op huurverhogingsclausules: ook kleinere verhuurders doen er goed aan hun huurcontracten te controleren
Het Gerechtshof Amsterdam bevestigt dat huurverhogingsclausules met CPI-indexatie plus extra opslag juridisch kwetsbaar kunnen zijn. Ook particuliere verhuurders lopen risico wanneer opslagbedingen onvoldoende transparant zijn of niet concreet worden onderbouwd. Regelmatige juridische toetsing van huurcontracten blijft daarom essentieel.
FIU kan een transactie laten opschorten — wat betekent dat voor uw organisatie?
De praktijk Uw cliënt wil een transactie uitvoeren. Normaal gesproken wordt die verwerkt. Maar vanaf 1 juli 2026 kan dat anders lopen. Per 1 juli 2026 krijgt FIU-Nederland op grond van artikel 17a Wwft de bevoegdheid om meldingsplichtige entiteiten te verzoeken een transactie tijdelijk niet uit te voeren. Zo’n verzoek moet onverwijld worden opgevolgd. De […]
Tegenstrijdig belang in het bestuur – wie beslist of u nog mag meedoen?
De praktijk Binnen ondernemingen dragen bestuurders vaak meerdere petten. Zij zijn niet alleen bestuurder, maar ook oprichter, aandeelhouder, investeerder of op een andere manier persoonlijk bij de onderneming betrokken. Dat gaat vaak goed — totdat de belangen gaan schuren. Denk aan een onderneming in financiële nood. Er moet snel worden besloten over een herstructurering, een […]
Tegenstrijdig belang in het bestuur: beslist u dat zelf?
Binnen veel ondernemingen vervullen bestuurders meerdere rollen tegelijk, zoals oprichter, aandeelhouder of investeerder. Dat werkt vaak goed, totdat belangen botsen — vooral in situaties van financiële nood waarin snel moet worden besloten over herstructurering, noodfinanciering of verkoop van bedrijfsonderdelen. De vraag rijst dan: mag een bestuurder met een persoonlijk tegenstrijdig belang nog deelnemen aan de besluitvorming, en wie bepaalt dat? Meer daarover leest u hier.
Interviewtip: Waarom India juist nu op de radar van ondernemers moet staan
Zakendoen in India vraagt voorbereiding. In dit interview lees je waarom de markt uitdagend is én vol kansen zit.
Franchiseovereenkomst getekend, cijfers vallen tegen — staat u met lege handen?
De praktijk U heeft een franchiseovereenkomst getekend. De cijfers zagen er goed uit, de prognose was overtuigend en op basis daarvan heeft u geïnvesteerd — misschien zelfs met geleend geld. En dan valt de omzet tegen. Niet een beetje, maar structureel. Op dat moment komt onvermijdelijk de vraag op: “Had ik dit kunnen zien aankomen […]