Niet-functionerende werknemer – wat moet u als werkgever doen?
De praktijk Functioneert een medewerker niet naar behoren? Dan kunt u als werkgever denken aan ontslag wegens disfunctioneren. Dat kan echter niet zomaar. Als u de juiste stappen niet volgt, kunnen de gevolgen aanzienlijk zijn. Zo oordeelde het Gerechtshof Den Haag (ECLI:NL:GHDHA:2024:2278) dat een ontslag wegens disfunctioneren geen stand hield, waarna de werkgever ruim € […]
Algemene voorwaarden: het fundament onder je onderneming
Veel ondernemers zien algemene voorwaarden als een formaliteit: iets wat “erbij hoort” en ergens onderaan de website staat. In werkelijkheid zijn algemene voorwaarden het juridische fundament van je onderneming. Ze bepalen hoe je samenwerkt met klanten, wie waarvoor verantwoordelijk is en wie het risico draagt als er iets misgaat. Wie ze goed inzet, voorkomt discussies.Wie […]
De zwakste digitale schakel: waarom platforms vastlopen in hun betaalconstructies
In Het Financieele Dagblad van 8 december 2025 waarschuwt de Managing Partner van ACG International dat veel platforms te maken krijgen met vastgehouden gelden door PSP’s. Niet door fouten, maar door platformcontracten die niet voldoen aan PSP-compliance. Hierdoor kunnen betalingen blokkeren en de keten stilvallen. Edith Nordmann legt uit hoe platforms dit kunnen voorkomen.
Supply Chain Management
Edith Nordmann en Thomas Klaarenbeek van ACG International delen hun inzichten over het beheren van ESG- en compliancerisico’s, het navigeren door exportcontrolevoorschriften, etc. in de recente publicatie van Lexology Panoarmic Next.
Finfluencers onder toezicht: beleggingsadvies, verborgen provisies en juridische aansprakelijkheid
Finfluencers winnen aan invloed op platforms als TikTok, Instagram en YouTube. Maar welke juridische risico’s brengt dit met zich mee? Ontdek de regels, het toezicht en de mogelijke aansprakelijkheid voor financiële influencers.
Mag u uw geld altijd contant opeisen? Rechtbank Amsterdam zegt: nee
Kun je als klant altijd bij je eigen geld? Een recente uitspraak laat zien dat banken rekeningen mogen beëindigen bij risico’s. Lees over het recht op een basisbetaalrekening, compliance-verplichtingen en de beperkte bescherming voor bedrijven.
Nieuwe wetgeving per 1 juli 2025: Belangrijk voor ondernemers met activiteiten in Nederland
Vanaf 1 juli 2025 gelden in Nederland nieuwe wetten en regels die impact hebben op ondernemers. Deze wetswijzigingen zijn van belang voor zowel Nederlandse als internationale bedrijven die actief zijn op de Nederlandse markt. De belangrijkste veranderingen hebben betrekking op financiering, arbeidsrecht en vastgoed en verhuur. Zorg dat je als ondernemer goed bent voorbereid op deze nieuwe regelgeving.
Positief getuigschrift: afdwingbaar recht of vrijblijvend gebaar?
Een positief getuigschrift is meer dan een formaliteit als daarover afspraken zijn vastgelegd. Wettelijk hoeft een getuigschrift alleen objectieve feiten te bevatten, zoals functie en duur van het dienstverband. Extra positieve bewoordingen zijn alleen verplicht als dit expliciet is afgesproken, bijvoorbeeld in een vaststellingsovereenkomst.
Zomer, Ziekte en Verzuim: Wat Werkgevers Moeten Weten
In de zomer groeit het ziekteverzuim én het aantal vakanties. Mag een zieke werknemer op vakantie? Ja, als dit het herstel niet belemmert. Soms helpt vakantie juist bij herstel. Twijfel? Raadpleeg de bedrijfsarts.
Nieuwe Europese anti-witwasregels gaan ook in Nederland grote impact hebben
Nieuwe Europese anti-witwasregels zorgen voor de aanscherping van interne verplichtingen en governance: Naast een bredere reikwijdte wordt ook de invulling van de verplichtingen zwaarder. De AMLR vereist dat instellingen beschikken over een volledig en actueel AML/CFT-compliancekader, met vastgelegde interne procedures, risicobeoordelingen en controlemechanismen.