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Scharfe, praktische juristische Unterstützung, damit Sie Ihre Geschäfte selbstbewusst und sicher führen können.

Die Full-Service-Anwaltskanzlei

die sich auf Unternehmen konzentriert, die im (internationalen) Handel und in der Innovation tätig sind

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Wie können wir helfen?

Verbot von Barzahlungen ab 1. Januar 2026
Bezahlen Ihre Kunden grössere Beträge in Banknoten?Achtung. Die niederländische Regierung plant, ab 1. Januar 2026 ein Verbot von Barzahlungen ab EUR 3’000 einzuführen. Das Verbot gilt für Händler (gewerbliche Käufer und Verkäufer von Waren). Eine Aufsplittung von Zahlungen in mehrere Barteilzahlungen zur Umgehung der Grenze ist nicht zulässig.
Anpassung des gesetzlichen Mindestlohns ab 1. Januar 2026
Ab 1. Januar 2026 steigt der gesetzliche Mindeststundenlohn für Arbeitnehmer ab 21 Jahren auf EUR 14.71 brutto pro Stunde. Dies entspricht einer Erhöhung von 2.15 % gegenüber dem bisherigen Mindestlohn von EUR 14.40. Achtung: In Ihrer Branche kann ein höherer Mindestlohn gelten. Prüfen Sie daher stets den anwendbaren Gesamtarbeitsvertrag (GAV). Für Arbeitnehmer im Alter von 15 bis 20 Jahren gilt der gesetzliche Jugendmindestlohn.
Anpassung der Regelungen zur Unternehmensnachfolge
Erhalten Sie Anteile durch Schenkung oder Erbschaft, oder übertragen Sie selbst Unternehmensanteile? Ab 1. Januar 2026 werden die Unternehmensnachfolgeregelung (BOR) und die Steuerstundungsregelung (DSR) verschärft. Die steuerlichen Vergünstigungen gelten künftig nur noch: für gewöhnliche Aktien; und bei einem massgeblichen Anteil von mindestens 5 %. Diese Einschränkungen können die Attraktivität der Regelungen für bestimmte Investoren und Familienunternehmen mindern.
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