Artikelen & Publicaties

Onze inzichten

Juridisch scherp
Vanaf 1 juli 2026 moeten werkgevers met tien of meer werknemers beschikken over een schriftelijke gedragscode tegen ongewenst gedrag. Voorkom juridische risico’s en zorg voor een veilige werkomgeving die aansluit bij de praktijk binnen uw organisatie.
Juridisch scherp
De wet Meer zekerheid flexwerkers zorgt voor strengere regels voor tijdelijke contracten, nulurencontracten en uitzendarbeid. Werkgevers moeten rekening houden met meer zekerheid voor werknemers en minder ruimte voor flexibele constructies. De invoering wordt verwacht op 1 januari 2028.